Skip to main content

Beratung für Kollegen und Kolleginnen sowie Führungskräfte

Beratung für Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräfte im Trauerfall

Trauer lässt sich nicht an der Unternehmenstüre ablegen. Mitarbeiter*innen, die einen schwerwiegenden Todesfall erleben müssen, bringen ihren Verlust mit an den Arbeitsplatz. Kolleginnen und Kollegen und Führungskräfte stehen deshalb vor der Herausforderung, ihre eigene Hilf- oder Sprachlosigkeit zu überwinden und adäquat zu reagieren. Eine individuelle Beratung kann dabei helfen, mit dieser besonderen Situation ebenso menschlich wie professionell umzugehen.

Beratung für Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräfte im Trauerfall

Beratung für Kolleginnen und Kollegen von Trauernden

Wie spreche ich meinen trauernden Kollegen oder meine trauernde Kollegin nach der Rückkehr in den Job an? Was darf ich sagen? Wie soll ich ihm oder ihr nach einem Todesfall begegnen? Diese und ähnliche Fragen stellen sich Mitarbeiter*innen, wenn ein Kollege oder eine Kollegin vom Verlust eines nahestehenden Menschen betroffen ist. Auch wenn ein direktes Teammitglied verstirbt, tauchen viele Empfindungen und Herausforderungen im Team auf.

In einem telefonischen Beratungsgespräch unterstützen wir Sie dabei, Antworten auf Ihre Fragen und Lösungen für Ihre persönlichen Anliegen zu finden. Dabei berücksichtigen wir die Verlust- und Trauersituation ebenso wie den individuellen Arbeitskontext, in dem Sie sich bewegen.

  • Zeit

    Termine werden individuell vereinbart.

  • Kosten

    keine

  • Kontakt

    Für ein Beratungsgespräch wenden Sie sich bitte über das Kontaktformular an uns. Wir melden uns innerhalb von zwei Werktagen, um mit Ihnen einen telefonischen Beratungstermin zu vereinbaren.

Beratung für Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräfte im Trauerfall

Beratung und Coaching von Führungskräften

Ein Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin ist verstorben oder hat einen nahestehenden Menschen verloren – und Sie als Führungskraft sehen sich mit zahlreichen Fragen konfrontiert. Wie überbringe ich dem Team diese Nachricht? Wie kann ich meine Mitarbeiter*innen nun unterstützen? Welche Hilfen gibt es und wie können Arbeitsprozesse aufrechterhalten werden? Wie begegne ich den Hinterbliebenen auf angemessene Art?

Als Führungskraft sind Sie gefordert, die betroffene Abteilung durch diese schwierige Situation zu leiten und die Kommunikation mit den Angehörigen zu gestalten. Mit unserer Erfahrung und Expertise begleiten wir Sie durch diesen Prozess. In einer telefonischen Erstberatung beleuchten wir mit Ihnen den individuellen Kontext und klären gemeinsam, welche Ressourcen in der aktuellen Situation zur Verfügung stehen. Schritt für Schritt unterstützen wir Sie dabei, den besonderen Herausforderungen im Umgang mit der Verlustsituation gerecht zu werden.

  • Zeit

    Termine werden individuell vereinbart.

  • Kosten

    nach Vereinbarung

  • Kontakt

    Für ein Beratungsgespräch wenden Sie sich bitte über das Kontaktformular an uns. Wir melden uns innerhalb von zwei Werktagen, um mit Ihnen einen telefonischen Beratungstermin zu vereinbaren.

Beratung für Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräfte im Trauerfall

Neben der Einzelberatung für Kollegen und Kolleginnen sowie Führungskräfte, bieten wir regelmäßig einen Online-Vortrag zum Thema „Trauer verstehen – was im Arbeitskontext hilft“ an, um Kollegen, Kolleginnen, Führungskräften und Interessierten ein Verständnis für Trauer zu vermitteln und aufzuzeigen was in der Trauer unterstützen kann.

Die aktuellen Vortragstermine finden Sie hier